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數(shù)據(jù)資源估值是指對一組數(shù)據(jù)集價值進行定量評估，使用方法主要包括成本法、收益法和市場法。同時考慮數(shù)據(jù)自身的特定和具體場景，對評估方法進行調整。

數(shù)據(jù)資源估值的目的和好處有很多。1）成本法估值結果指導入表，收益法和市場法估值過程作證入表；2）理清數(shù)據(jù)賦能流程、關鍵環(huán)節(jié)，用貨幣量化數(shù)據(jù)工作的成效；3）梳理數(shù)據(jù)各項成本和總體投入，有助于進行數(shù)據(jù)成本管控和優(yōu)化；4）通過測算收益產(chǎn)出比，識別高價值數(shù)據(jù)，推動數(shù)據(jù)高效運營。

數(shù)據(jù)資源入表是推動并規(guī)范相關企業(yè)執(zhí)行會計準則、準確反映數(shù)據(jù)相關業(yè)務和經(jīng)濟實質的重要舉措，關鍵在于合規(guī)、精準地核算與數(shù)據(jù)相關活動的財務信息，帶有很強的財務管理屬性。

數(shù)據(jù)資源估值的過程材料是入表的關鍵佐證，估值結果也是入表的重要參考。數(shù)據(jù)資源估值與數(shù)據(jù)資源入表都是對數(shù)據(jù)資源價值的衡量，雖然從方法理論層面二者沒有絕對的關系，但企業(yè)可結合自身數(shù)據(jù)管理能力現(xiàn)狀，有策略地運用并落地兩種思路，探索企業(yè)自身的數(shù)據(jù)資源價值管理體系。

根據(jù)《暫行規(guī)定》，可入表數(shù)據(jù)資源主要分為兩種情況：一方面，企業(yè)需要針對“滿足資產(chǎn)定義但不滿足資產(chǎn)確認條件”的數(shù)據(jù)資源采取信息披露，另一方面，企業(yè)需要針對“同時滿足資產(chǎn)定義和資產(chǎn)確認條件”的數(shù)據(jù)資源開展登記入表。

其中，第二種情況難度最大，企業(yè)主要會面臨兩大難點。一是，數(shù)據(jù)資源經(jīng)濟價值難識別。企業(yè)過去更側重“供數(shù)”能力的考察，而缺少對“用數(shù)”結果的評價，無法直接從經(jīng)濟價值結果識別可入表的數(shù)據(jù)資源范圍。二是，數(shù)據(jù)資源精細化成本管理能力有空缺。企業(yè)過去呈現(xiàn)“重投資、輕管理”的態(tài)勢，未來需要企業(yè)內(nèi)部逐步核清不同類型、不同領域、不同階段的數(shù)據(jù)資源投入成本，確保每類數(shù)據(jù)成本背后有依可循。

回歸數(shù)據(jù)資源入表工作背后的本質，仍是對企業(yè)自身數(shù)據(jù)應用及管理能力的考量！數(shù)據(jù)資源估值和信息披露是企業(yè)當下可率先開展的工作事項，對于成熟度相對較低的企業(yè)而言可優(yōu)先夯實自身數(shù)據(jù)管理能力基礎，并以數(shù)據(jù)資源估值為起點，初探企業(yè)數(shù)據(jù)價值管理與入表工作的差距與不足。

數(shù)據(jù)資源估值與入表工作是一項系統(tǒng)性工程，需要數(shù)據(jù)部門、業(yè)務部門及財務部門多方協(xié)同開展。

數(shù)據(jù)部門可牽頭估值體系的搭建，以估值思路為牽引、估值結果為抓手，開展數(shù)據(jù)價值評價、資源估值和持續(xù)運營。

業(yè)務部門可牽頭厘清各業(yè)務板塊的數(shù)據(jù)應用賦能現(xiàn)狀，明確并評估數(shù)據(jù)應用對于業(yè)務發(fā)展的賦能效果，充分揭示企業(yè)數(shù)據(jù)資源的業(yè)務及經(jīng)濟作用價值。

財務部門可牽頭梳理會計計量工作，結合數(shù)據(jù)資源入表政策要求、企業(yè)成本及資產(chǎn)管理現(xiàn)狀，明確入表工作執(zhí)行要求、執(zhí)行原則、整改思路等執(zhí)行建議。